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El primer financiamiento y el talento, dos retos para las startups dominicanas

  • Categoría de la entrada:Noticias para consumidores
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Conseguir las primeras inversiones y atraer personas dispuestas a trabajar en empresas emergentes figuran entre los desafíos que enfrentan los emprendimientos tecnológicos en República Dominicana, según Ana Abreu, quien trabaja en Boost, una aceleradora de startups.

Abreu explicó que estas empresas tienen características distintas a las de negocios tradicionales, lo que puede dificultar que los posibles inversionistas comprendan sus modelos de negocio y decidan aportar los primeros recursos para su desarrollo.

La especialista abordó estos desafíos durante una entrevista en el programa *Esto No Tiene Nombre*, donde conversó sobre las barreras que enfrentan los emprendimientos tecnológicos en sus etapas iniciales.

“Para estos emprendimientos en etapa inicial es un poco complejo tener acceso a esos primeros financiamientos, a esos primeros tickets como les llamamos”, afirmó.

Abreu explicó que, en algunos casos, los inversionistas están más familiarizados con modelos de negocio tradicionales, como los restaurantes o las franquicias, mientras que las empresas tecnológicas pueden presentar formas de operar menos conocidas.

Atraer personas también es un desafío

La representante de Boost señaló que otra dificultad consiste en encontrar a las primeras personas que estén dispuestas a incorporarse a una startup, debido a la incertidumbre que puede existir en este tipo de negocios.

“También por el mismo hecho de la experiencia: para trabajar en una startup no necesariamente tienes que tener las mismas condiciones que para trabajar en otro tipo de negocios”, explicó.

Abreu indicó que en estas empresas hay mucho de aprender haciendo y que algunas habilidades se desarrollan durante el proceso de trabajo.

También consideró que el mercado local todavía necesita más personas con experiencia en este tipo de organizaciones.

“Nosotros todavía no tenemos ese ‘reciclaje’ como decimos, personas que ya puedan decir que han salido de una startup para entrar a otra”, manifestó.

Para Abreu, la disponibilidad de ese recurso humano constituye otro de los retos que enfrentan los emprendimientos tecnológicos en el país.